爱读文章网

当前位置:主页 > 各类范文 > 管理制度 > > 管理制度
  • 呆滞废料管理办法 发表日期:15-01-29

    1.目的 有效推动本公司滞存材料及成品的处理,以达物尽其用,货畅其流,减少资金积压及物料管理困扰。 2.适用范围 适用于本公司所有呆滞废料。 3.定义 3.1滞料 凡品质(型号、规格、...

  • 物料调拨管理办法 发表日期:15-01-29

    1.目的 为规范本公司物料调拨管理,制定调拨作业流程与相关事项,使之有据可循,特制定本办法。 2.适用范围 仓库物料进出无法适用一般领料、发料或人库管理规定时,悉依本办法办...

  • 制程中物料管理规定 发表日期:15-01-29

    1.目的 规范现场物料管理,保证物流顺畅、现场有序。 2.适用范围 适用于现场物料领用、存放、使用、入库等各项管理。 3.管理规定 3.1物料领用规定 3.1.1根据制造命令领用对应的物料...

  • 退货品/滞成品管理办法 发表日期:15-01-29

    1.目的 为规范退货品、滞成品处理流程,充分利用物料资源,特制定本办法。 2.适用范围 客户退货品、滞成品的处理,除另有规定外,悉依本办法处置。 3.定义 3.1退货品,指整批、部...

  • 不良品/报废品管理办法 发表日期:15-01-29

    1.目的 为规范不良品、报废品的管理流程,特制定本办法。 2.适用范围 适用于本公司制造、加工、装配、重检等作业中产生的不良品或报废品,除另有规定外,悉依本办法执行。 3.定义...

  • 成品管理规定 发表日期:15-01-29

    1.目的 为提高成品管理业务,规范各项管理作业,特制定本规定。 2.适用范围 适用成品检验、入库、保管、发货及盘点等各项管理。 3.定义 成品指所有制造、加工工艺均已完成,且已...

  • 半成品管理规定 发表日期:15-01-29

    1.目的 为提高半成品管理水准,规范各项作业,特制定本规定。 2.适用范围 适用本公司生产的半成品的各项管理作业。 3.定义 半成品指经过本公司制造单位加工、生产、装配的部分环...

  • 差旅费管理制度 发表日期:15-01-24

    1.目的 为有效控制和压缩差旅费用的支出,提高各类业务人员的办事效率,特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司全体管理人员。 3.管理规定 3.1差旅费用标准 3.1.1长途往返交通...

  • 车辆管理制度及交通费、汽车使用费标准 发表日期:15-01-24

    1.目的 为了提高车辆的使用效率,节约开支,规范车辆管理,特制定本标准。 2.适用范围 适用于本公司所有车辆的管理。 3.管理规定 3.1公司员工因公外出,行政部无法或不能安排公司...

  • 员工着装规定 发表日期:15-01-24

    1.目的 员工的职业着装、举止、谈吐都直接向外界呈现了公司的形象和文化内涵,穿着职业、得体不仅表示对别人的尊重,更有助增强自信,展现个人素质以及职业素养。为了能够树立...

  • 保密制度 发表日期:15-01-24

    1.目的 为保护公司所拥有的技术和商业秘密,维护企业利益,根据有关法律法规,特制定本制度。 2.保密范围 公司所指的技术和商业秘密,是指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益...

  • 电脑及信息管理规定 发表日期:15-01-24

    1.目的 为配合公司固定资产管理,规范生产、办公电脑的使用、维护及维修工作,特制定本规定。 2.适用范围 适用于公司电脑的管理。 3.管理规定 3.1使用规定 3.1.1公司电脑只用于生产...

  • 员工奖惩细则 发表日期:15-01-24

    1.目的 为强化管理,维护公司各项工作的正常进行,以保障公司和员工的整体利益,同时体现奖罚分明的管理理念,激发员工的工作积极性和责任心,特制定本细则。 2.适用范围 本细则...

  • 离职管理规定 发表日期:15-01-24

    1.目的 为了完善公司内部员工在不同情况下离职的制度管理,有效针对内部劳动力市场的竞争及淘汰机制的公平、合理,使之规范化,特制定本规定。 2.适用范围 适用于公司所有在职人...

  • 薪资制度 发表日期:15-01-24

    1.目的 为了规范薪资作业程序,特制定本制度。 2.适用范围 适用于公司内部所有人员。 3.薪资体翻 3.1本厂工资体制分为月薪和日薪两种,日薪含计时、计件两类。 3.2员工薪资计算方法...

  • 考勤制度 发表日期:15-01-24

    1.目的 为加强公司员工考勤管理,使全体员工养成守时习惯,准时出勤,营造良好的工作秩序,便于准确地核对员工的出勤情况,特制定本制度。 2.适用范围 适用于公司内部所有人员。...

  • 员工招聘任用管理制度 发表日期:15-01-24

    1.目的 为加强公司人事管理,明确公司各类员工的聘用要求及程序,特制定本制度。 2.适用范围 适用于本公司聘用的全体从业人员,按工作性质分为管理人员和非管理人员。 3.用人侧度...

  • 营销中心总监岗位职责 发表日期:14-12-11

    营销中心总监 某公司岗位职责说明书 岗位名称:营销中心总监。 所属部门:营销中心。 直接上级:副总经理。 直接下级:大客户部主管、市场部主管。 职责概要: 规划并推进市场营...

  • 技术总监岗位职责 发表日期:14-12-11

    技术总监 某公司岗位职责说明书 岗位名称:技术总监。 所属部门:技术部。 直接上级:副总经理。 直接下级:研发部主管、设计部主管、质检部主管。 职责概要: 全面主持公司研发...

  • 成品部经理岗位职责 发表日期:14-12-11

    成品部经理 某公司岗位职责说明书 岗位名称:成品部经理。 所属部门:成品部。 直接上级:副总经理。 直接下级:经理助理、部门主管。 职责概要: 负责商品的采购包装、货物收发...