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  • 海尔日清工作法的九个控制要素 发表日期:13-05-08

    日清工作法提倡在遇到问题时要分三步解决,并通过“SW3H 1S"九个要素进行控制。...

  • 最适合的才是最好的 发表日期:13-05-07

    这是一个非常简单而又非常浅显的道理,可很多人却忽视了这一点,他们追求甚至强求着其实并不适合自己的东西,而不珍惜那些自己拥有的适合自己的东西。...

  • 从最易实现的目标做起 发表日期:13-05-07

    如果卢浮宫失火,而你只能抢救出一幅画,你会选择哪一幅?—这是法国一家知名报纸,面向公众发表的有奖竟答题。对此,人们各抒己见,绝大多数人认为,应该抢救达芬奇的《蒙娜...

  • 海尔日清工作法的六项管理方法 发表日期:13-05-07

    日清工作法的六项管理方法,包括经营决策工作法、分厂管理工作法、全员激励工作法、职能部门工作法、班组管理工作法和岗位管理工作法。...

  • 起点低算什么 发表日期:13-05-06

    人生在世,很多事情确实不由我们自己做主。就拿出身来说,一部分人生在富贵之家,自幼锦衣玉食,享受着“高等教育”,无须刻意去奋斗,就能够得到比普通人更多的收获。...

  • 社会需要的是各种层次的人才 发表日期:13-05-06

    我看见一群人在把河沙掺进水泥里。 这水泥不好吗?我问。 好啊,是最好的水泥,造桥用的哩! 那为什么要掺进河沙呢? 掺进沙能使桥更坚固。 那这沙也是最好的啦? 不是,也用不...

  • 海尔日清工作法的三个构成体系 发表日期:13-05-06

    日清工作法的框架由三个体系构成,即目标体系、日清体系和激励体系。这三个体系形成了一个完整的管理过程。目标体系确立了目标,通过日清体系确保完成任务...

  • 自知者明 发表日期:13-05-05

    据说,在古希腊神庙——阿波罗神庙的墙壁上,刻有这样一句蔑言:“认清你自己。”在中国,同样有一句古话:“人贵在有自知之明。”...

  • 海尔日清工作法的三个基本原则 发表日期:13-05-05

    著名的质量管理专家戴明博士,提出了一个质量管理PDCA循环理论。这个理论被海尔吸收和借鉴了过来,成了日清工作法基本原则之一的闭环原则。...

  • “好斗”者常胜 发表日期:13-05-03

    每个人心中都存有“斗志”,都希望有朝一日出人头地、光耀门媚,但为什么只有少数人能够成就梦想呢?从根本上讲,是因为这部分人的“斗志”要较一般人更为强烈...

  • 海尔日清工作法的两个基本方法 发表日期:13-05-02

    区域日清是从空间上来控制,目的是消灭管理上的死角,使各生产作业现场7项内容处于受控状况,分析发生问题的原因和责任,测算员工当天的工资收人...

  • 能成事者立长之,不成事者常立走 发表日期:13-04-27

    常言说“能成事者立长志,不成事者常立志”。在这个世界上,希望改变自身抉况、希望事有所成的人比比皆是,但真正能够将这种欲望具体化为一个清晰的目标...

  • 海尔日清工作法的一个核心 发表日期:13-04-27

    有不少的企业把发明等同于创新,因此总是在加快研发速度,希望能够用新产品引领市场潮流,赢得竞争,结果却恰恰相反:科研机构和市场信息严重脱节,科研成果被束之高阁,难以...

  • 音乐家?卖艺者?—由你来选择 发表日期:13-04-26

    有这样一句话:“如果你自诩为奴隶,那你永远不会成为主人。”对于整日奔波忙碌的我们而言。你想拥有怎样的生活,你给予自己一个怎样的定位,将直接决定你一生的成败。...

  • 让石头在水上漂起来 发表日期:13-04-26

    很多的有识之士达成了这样一个共识:在瞬息万变、日益激烈的竞争环境中,不应该先瞄准再射击,而应该先射击后瞄准。这话听起来似乎有些不太靠谱,却一语道出了另外一番道理...